Krytyka nie zabija przywództwa. Brak refleksji – już tak.
Samodoskonalenie w kontekście konstruktywnej krytyki to rdzeń świadomego przywództwa – to umiejętność przekuwania nieprzyjemnych informacji w konkretne zmiany, zamiast traktowania ich jako zagrożenia dla ego, bo gdy krytyka jest zasadna, rodzi wymaganie, aby coś w sobie udoskonalić.
Dzisiaj refleksyjnie o krytyce – czy jako liderzy, managerowie potrafimy sobie z nią radzić?
Krytyka nie zabija przywództwa. Brak refleksji – już tak. Read More »