Miło mi że tu jesteś 🙂
Mam na imię Agata i od ponad 10 lat zajmuję się zarządzaniem strategicznym. Przez te lata pracowałam w międzynarodowej firmie.
Na mojej drodze zawodowej było wiele zakrętów i gór. Dziś mogę powiedzieć, iż te doświadczenia pozwoliły zrozumieć mi istotę zarządzania strategicznego oraz rolę kultury organizacyjnej.
Wielu z nas nie docenia tych miękkich aspektów do czasu gdy je straci. Za to Ci, którzy pielęgnują kulturę organizacyjną otrzymują coś więcej niż miłą atmosferę w pracy. Otrzymują zaangażowany zespół ludzi gotowych do podjęcia wyzwań a także walki o dobre imię firmy. Wiedzą, że to jeden z najcenniejszych aktywów firmy – coś czego nie można kupić ani skopiować. Wiedzą, że to ludzie tworzą fundamenty, wiedzą ,iż Lider/ Przywódzca to coś więcej niż CEO. Dlatego w życiu zawodowym kieruję się zasadą Petera Druckera „Culture Eats Strategy for Breakfast”.
Na tej stronie chciałabym przekazywać swoją wiedzę oraz doświadczenia z związane z zarządzaniem strategicznym, w ujęciu, które jest mi najbliższe – poprzez miękkie aspekty zarządzania.
Chciałabym też zachęcić Cię do zbudowania swojej własnej „życiowej” strategii – ale o tym innym razem.
